vendredi 31 janvier 2014
jeudi 30 janvier 2014
Les bonnes résolutions pour réussir son année 2014 : résolution 4
Une bonne résolution pour réussir 2014
Pour cela, les réseaux sociaux sont souvent un outil pour montrer votre expertise sans pour autant partir dans des campagnes de communication avec des coûts importants. Montrer vos compétences vous permettra de fidéliser vos clients, conserver vos marges, récupérer régulièrement des prospects en recherche vos compétences et également réduire votre cycle de vente. |
mercredi 29 janvier 2014
Les bonnes résolutions pour réussir son année 2014 : résolution 3
Une bonne résolution pour réussir 2014
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mardi 28 janvier 2014
Les bonnes résolutions pour réussir son année 2014 : résolution 2
Une bonne résolution pour réussir 2014
lundi 27 janvier 2014
Les bonnes résolutions pour réussir son année 2014 : résolution 1
Les 5 bonnes résolutions pour réussir 2014
Réussir sa communication 2014
Pour réussir sa communication, il est déjà primordial de se donner des objectifs. Comment définit-on un objectif de communication? Grâce au marketing.
En effet, on oublie souvent qu'un objectif ne se décrète pas, il s'impose. Il est primordial de bien se connaître, c'est à dire connaître ses points forts, ses points faibles, savoir ce qui a fonctionné dans l'entreprise, ce qui n'a pas fonctionné, comment je suis per çu par mes clients... Le plus souvent, le chef d'entreprise, le directeur commercial, le responsable communication, ... va dire cette année, on va faire " ça". Mais êtes vous capable de le faire? Comment? Quelles conséquences sur l'entreprise?... Bref toutes des questions qu'il faut se poser avant..
Il faut donc analyser les chiffres de l'année précédente, voir les points qui posent problème dans l'entreprise et ensuite seulement, je me définis un ou deux objectifs pour l'année à venir.
Une fois définis, je peux donc commencer mon plan de communication qui est essentiel afin d'avoir une communication homogène, optimisée et efficace.
Le plan de communication reprendra la ligne éditoriale et les actions à réaliser dans l'année. Il est important qu'il soit fait en coopération avec le dirigeant et le directeur marketing car il devra répondre à leurs problématiques et leurs permettra d'atteindre leurs objectifs sur l'année en cours.
Les outils de communication sont en perpétuelle évolution et il est important de connaître les tendances en matière de communication.
Pour réussir sa communication, il est déjà primordial de se donner des objectifs. Comment définit-on un objectif de communication? Grâce au marketing.
En effet, on oublie souvent qu'un objectif ne se décrète pas, il s'impose. Il est primordial de bien se connaître, c'est à dire connaître ses points forts, ses points faibles, savoir ce qui a fonctionné dans l'entreprise, ce qui n'a pas fonctionné, comment je suis per çu par mes clients... Le plus souvent, le chef d'entreprise, le directeur commercial, le responsable communication, ... va dire cette année, on va faire " ça". Mais êtes vous capable de le faire? Comment? Quelles conséquences sur l'entreprise?... Bref toutes des questions qu'il faut se poser avant..
Il faut donc analyser les chiffres de l'année précédente, voir les points qui posent problème dans l'entreprise et ensuite seulement, je me définis un ou deux objectifs pour l'année à venir.
Une fois définis, je peux donc commencer mon plan de communication qui est essentiel afin d'avoir une communication homogène, optimisée et efficace.
Le plan de communication reprendra la ligne éditoriale et les actions à réaliser dans l'année. Il est important qu'il soit fait en coopération avec le dirigeant et le directeur marketing car il devra répondre à leurs problématiques et leurs permettra d'atteindre leurs objectifs sur l'année en cours.
Les outils de communication sont en perpétuelle évolution et il est important de connaître les tendances en matière de communication.
En effet, on oublie souvent qu'un objectif ne se décrète pas, il s'impose. Il est primordial de bien se connaître, c'est à dire connaître ses points forts, ses points faibles, savoir ce qui a fonctionné dans l'entreprise, ce qui n'a pas fonctionné, comment je suis per çu par mes clients... Le plus souvent, le chef d'entreprise, le directeur commercial, le responsable communication, ... va dire cette année, on va faire " ça". Mais êtes vous capable de le faire? Comment? Quelles conséquences sur l'entreprise?... Bref toutes des questions qu'il faut se poser avant..
Il faut donc analyser les chiffres de l'année précédente, voir les points qui posent problème dans l'entreprise et ensuite seulement, je me définis un ou deux objectifs pour l'année à venir.
Une fois définis, je peux donc commencer mon plan de communication qui est essentiel afin d'avoir une communication homogène, optimisée et efficace.
Le plan de communication reprendra la ligne éditoriale et les actions à réaliser dans l'année. Il est important qu'il soit fait en coopération avec le dirigeant et le directeur marketing car il devra répondre à leurs problématiques et leurs permettra d'atteindre leurs objectifs sur l'année en cours.
Les outils de communication sont en perpétuelle évolution et il est important de connaître les tendances en matière de communication.
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